En ny analyse af personalemangel fra World Travel & Tourism Council (WTTC), som repræsenterer den globale private rejse- og turismesektor, afslører, at sektoren i USA manglede næsten 700.000 medarbejdere i løbet af 2021. Ifølge rapporten er udsigterne for 2022 er kun lidt mere positiv, et ud af 13 stillinger, der forventes at være ubesat næste år.
Tallene fra WTTC, udarbejdet i samarbejde med Oxford Economics, analyserede for første gang personalemangel på tværs af USA og andre store rejse- og turismemarkeder, herunder Storbritannien, Spanien, Frankrig, Italien og Portugal, med fokus på perioden mellem juli og december 2021 og 2022.
Efterhånden som arbejdsløsheden falder, og rejseefterspørgslen stiger, har rejse- og turismevirksomheder haft svært ved at besætte ledige stillinger. Rapporten beskriver efterspørgslen efter amerikanske rejse- og turismejob, der svarer til 6,6 millioner ledige stillinger i løbet af andet halvår af 2021: Med mangelen på arbejdskraft forventes der at være 690.000 ledige stillinger, svarende til et ud af ni stillinger er ubesat.
Julia Simpson, WTTC-præsident og administrerende direktør, sagde: “Det amerikanske økonomiske opsving kan blive sat i alvorlig fare, hvis vi ikke har nok folk til at besætte disse job, når de rejsende vender tilbage. Hvis vi ikke kan besætte disse ledige stillinger, kan det alvorligt true overlevelsen af rejse- og turismevirksomheder i hele USA. For virksomheder, der er afhængige af turisme, er dette blot endnu et slag, som mange måske ikke overlever.”