Leder af SAS Norway Cabin Association i Parat, Martinus Røkkum, siger, at han er chokeret over SAS’ tilgang.
– Næsten alt kabinepersonale i Norge er organiseret. I praksis betyder det, at SAS nu planlægger at bruge svenske og danske medarbejdere til at løse opgaverne for os, der strejker. Det er strejkebrydende og forklarer måske, hvorfor SAS har valgt en strejke, frem for en løsning i mæglingen, siger Røkkum.
Svensk og dansk kabinepersonale flyves til Norge
Han mener, at SAS bryder nogle etiske grænser, når de planlægger at bryde en strejke.
– Etisk er jeg sikker på, at SAS-ledelsen ved, hvad der er rigtigt og forkert i en konflikt som denne. Alligevel sidder vi på dokumentation, der viser, hvordan SAS planlægger at omplacere, bruge medarbejdere, der er på standby, og købe fridage fra kabinepersonale, der ikke er medlem af SAS Norge Cabin Association i Parat eller Fellesforbundet til at udføre arbejde, som vi udfører i det daglige, siger Røkkum.
Han henviser også til dokumentation, der viser, at SAS køber fridage af svenske og danske medarbejdere og flyver dem til Norge for at arbejde her.
– Selv i en almindelig situation, uden strejke, arbejder norsk, svensk og dansk kabinepersonale, hvor der til enhver tid er behov. Omfanget af denne form for omplacering er begrænset og relativt jævnt fordelt over året. Det specielle nu, og som får SAS til at sprænge grænserne for, hvad vi betragter som strejkebrydende, er, at vores kolleger i Sverige og Danmark bliver fløjet til Norge for at stå til rådighed for at udføre vores job. Mængden af sådanne omplaceringer har allerede overskredet normen, og vi ved, at andre kabinepersonale allerede er blevet udpeget til at udføre vores job. Det er strejkebrydende, siger Røkkum.