Dutch Union FNV, der repræsenterer lufthavnspersonalet, kender svaret på forsinkelserne: I løbet af den travle sommerperiode modtog lufthavnspersonalet i Schiphol en times ekstra godtgørelse (ZomertoSlag). Da godtgørelsen kun dækkede juli og august, er sikkerhedspersonalet massivt på udkig efter arbejde andetsteds, og dermed er køerne ved sikkerhedsscreeningen tilbage.
”Den ekstra sommergodtgørelse, på € 5,25 brutto i timen, stoppede i slutningen af august,” forklarer FNV Unionist Joost Van Dosburg. ”En masse lufthavnsansatte, der allerede er angivet at arbejde andetsteds efter sommerperioden, ser scenariet nu ud til at udfolde sig. Sommergodtgørelsen har således bidraget til at klare problemerne, men har ikke bidraget til at få problemerne på Schiphol til at forsvinde på en strukturel måde. ”
Lufthavnsansatte vil stadig modtage en ekstra løn på € 1.40 brutto i timen. Ifølge fagforeningsmedlemmet er opsigelserne i lufthavnen i øjeblikket meget høj, især blandt sikkerhedspersonalet: ”Sommergodtgørelsen betød en smule påskønnelse for denne særlige gruppe. For mange af dem var det grund til at blive, i det mindste indtil slutningen af sommergodtgørelsen. Men de kan tjene det samme beløb andre steder for mindre intensivt arbejde. ”
En sommersæson i luftfart varer indtil oktober, hvorfor det blev besluttet at afskaffe denne sommergodtgørelse i august er et stort spørgsmålstegn. September er også stadig en travl måned med kombinationen af turister, der går på deres velfortjente ferie og genoptagelse af forretnings-/arbejdsrelaterede passagerer.